Elaboration d'une politique de gestion des carrières et la mise en place des mécanismes et des outils associés. Cette mission se déroulera en 7 étapes: Étape 1: Cadrage de la mission Étape 2: Revue, Diagnostic et Analyse de l'existant Étape 3: Ajustement des outils de Gestion des Carrières existants et conception des outils de gestion de carrière manquants Étape 4: Elaboration et mise en place de la politique et des process de Gestion de Carrière Étape 5: Elaboration des plans de carrière et des plans de formation associés Étape 6: Conception d'une matrice de mobilité tenant compte de tous les métiers de la banque Étape 7: Elaboration d'une politique de Talent Management
Aperçu Découverte
Ce marché existe dans la veille ElevateIT. Les informations exploitables (acheteur, référence, description complète, lots, source exacte et documents) sont réservées aux offres payantes.
Localisation
🇹🇳 Tunisie
Expire le
Réservé aux abonnés
Publié le
07/01/2025
Acheteur
Organisme vérifié · Tunisie — nom réservé aux abonnés
Pourquoi cette opportunité compte
- Avis vérifié par ElevateIT, avec une date limite à respecter.
- Selon le type de financement, les entreprises françaises peuvent concourir à armes égales : les projets financés par les bailleurs (AFD, BAD, Banque mondiale, BOAD) sont à financement non lié.
- Éligibilité, contenu local et exigences précises : à vérifier dans le dossier de consultation, disponible aux abonnés.
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